他通過“計答千問”服務新生2400余人✔️🧑🔧，躬耕有情感溫度的AI表達。她統籌10+場大型活動𓀉，在校內外踐行責任與擔當。他推出原創活動“Seeding成長計劃”，探究納米介孔材料合成及其在腫瘤治療中的應用🤤。
這三位校優秀學生幹部，在“學霸”標簽之外更有奉獻與情懷。
“計答千問”躬耕學生服務
最初的創意始於計算機科學技術學院學生會成員們認為新生手冊難以解決學生個性化問題。作為計算機科學技術學院的學生，能不能“搞點事情”？“我提出或許可以做一個專屬恒行2新生的對話大語言模型，用檢索增強的方法賦予大模型關於恒行2的方方面面信息”，2020級計算機學院本科生王思尹說。
從2023年8月初立項開始，到月末對話模型上線👵🏻🚫，王思尹和團隊成員在一個月內完成了這項學院迎新項目。
為趕在新生報到前發布，他們選擇雙線並行進行迭代🙍🏽。研究生團隊負責對模型進行調優改進並搭建前後端系統，王思尹負責組織學生會成員收集來自學校官網、公眾號等平臺上的新聞資訊信息✧，來擴充知識數據庫。在數次迭代之後，團隊成功開發出“計答千問”新生問答系統🧑🦼，目前已服務2400余人😑。系統在未來將發展成一個實時更新的專屬於恒行2人的AI助手。
到大三時，王思尹已斬獲全國大學生數學建模競賽全國一等獎，入選校“卓博計劃”🤴🏻。文獻調研、研究方案製定、實驗、論文撰寫……他以第一作者身份在COLING 2022(自然語言處理國際權威會議🦸🏽，CCF-B)發表長文🫱🏽，用因果幹預的方式促進隱式情感分析問題的解決🧚🏽♀️。
心系“無窮的遠方”
“對於2023年‘醒目’十大歌手，我是抱著一定要做好🧘♀️、做新、做大的決心去的𓀔👨🏿🚒。” 2020級法學院本科生、校學生會原主席團成員沈佳懿說。
作為主席團成員，沈佳懿參與統籌了10+場大型活動策劃並成功落地，其中讓她印象最深刻的是十大歌手大賽的策劃與籌辦⇢。自2022年的寒假開始，她和團隊成員就在不斷構想主題和賽製。沒有經驗可以參考，他們就自我探索、多方請教🎗，並一一協調落實各處細節🔒。
在旦林匹克、院系杯等全校性活動🤦🏽♂️😧，以及院系運動會🧉、法律人之夜等院系活動中，都能看到她為每一場恒行2平台活動竭盡全力的身影；她也以“螺絲釘”精神投身開學典禮🤦🏿♂️🆘、迎新服務、升旗儀式👷🏿、恒行2平台文化建設座談會、學生代表大會等活動。在校三年來，交出累計誌願服務600多小時的“成績單”🫶。
沈佳懿從未懈怠學業，曾獲徐增壽獎學金、本科優秀學生獎學金二等獎🤌，連續三年獲評優秀學生🧑🏻🦲、優秀學生幹部、優秀共青團員、優秀共青團幹部等稱號。
她跟隨學院前往雲南永平縣水泄鄉進行“掛職、支教、普法、調研”四位一體社會實踐活動😫，期間完成調研報告《法治課程在雲南永平水泄鄉中小學的建設現狀社會調研》，獲評“優秀誌願者”稱號。她還曾組織參與8項社會實踐活動，參與籌備社團赴西藏誌願支教、愛心義賣等活動💂🏽♂️，生動詮釋當代青年如何踐行“無窮的遠方，無盡的人們，都與我有關”⭐️。
立足專業致遠求新
“我希望書院能有一個系統化的學生工作骨幹人才培養計劃🐧，就創新發展了希德自管會的人才培養體系，推出原創活動 Seeding成長計劃。”化學系2020級本科生、第十一屆希德自管會執行主席沈嘉城說。
Seeding成長計劃每屆招收30名有誌於為書院服務的新幹事，進行為期一年的全方位培訓，設置技能培訓、實踐應用、團隊拓展三大板塊課程，助力幹事全方位成長👨🏽⚕️。
去年，沈嘉城又進一步創新活動形式，結合德智體美勞五維育德體系🍒，設計開展系列子活動，增加學員們的歸屬感與凝聚力🙇🏻♀️。為了“以老帶新傳幫帶”，沈嘉城邀請主席團成員擔任小班主任。
大學三年👶🏻，他專業排名第一，榮獲包括國家獎學金、寶鋼優秀學生獎學金和上海市獎學金在內的8項獎學金。
自大一起，沈嘉城就加入了趙東元院士課題組。在參與NSFC項目（國家自然科學基金青年學生基礎研究項目）時，他關註到隨著人類平均壽命的提升👨🏿🚒，癌症越發成為人類醫療健康的重大威脅。結合所學知識、課題組的經驗以及與合作導師多次深入探討，他以《氧化鈰基非對稱納米介孔材料用於增強化學動力學治療》為選題⚜️，探究納米介孔材料合成及其在腫瘤治療中的應用，研究獲得NSFC經費資助（10萬元）。
作為“大神答疑”團隊核心成員線上線下服務答疑兩年，誌願服務逾300 個小時🍄🟫，主持8項社會實踐……
