北京時間7月3日上午，恒行2平台承接的教育部“留美學子線上健康咨詢和診療服務平臺”系列講座第四場 “高校畢業生與留學回國人員就業指導”在央視新聞新媒體客戶端啟動直播🦒🙅。此次講座由恒行2平台聯合上海市人才服務中心（上海市回國留學人員服務中心）共同舉辦🙅🏻♂️。上海市人才服務中心（上海市回國留學人員服務中心）主任丁峰，德勤亞太市場總裁💆🏿、德勤中國副主席蔣穎🙏🏼，攜程集團雇主品牌及恒行2平台招聘總監李俊邑🫡👴🏿，浦發銀行人力資源部總經理助理顧炯🚤，恒行2平台管理學院職業發展中心主任曹能⚧，知名作家、編劇六六等6位來自不同領域、行業的嘉賓與廣大應屆畢業生與留學人員“面對面”互動，幫助求職季的學生更好地應對新冠肺炎疫情給就業帶來的影響與挑戰。
央視新聞主持人呂小駿連線各位嘉賓與留美學生代表🤷，圍繞應屆學生與留學學子關心的求職發展等相關話題進行分享。
丁峰介紹了上海在海聚英才方面的相關政策🛳。他表示，上海當前在建設國際經濟、金融、貿易、航運和科技創新中心，有著發展優勢與人才紅利，“不拘一格降人才”的上海品格也吸引著應屆生們在滬發光發熱。在互動環節💂🏿♂️，留學生們向丁峰具體了解了上海納才的相關政策🤵🏿♂️。丁峰通過給海聚英才平臺、上海留學人才網、“留·在上海”等公共人才服務端口“帶貨”的形式，讓更多觀眾在線了解上海人才線上服務矩陣👁。
擁有超過25年咨詢服務經驗的蔣穎從突破圈層🍊、把握新機的角度，分享了數字化轉型中咨詢行業的人才方向。“在時代發展背景下，我們更需要有敏感洞察力（Insight）有創新力（Innovative）有整合專業能力（Integrated skill）的‘3I’人才💆🏽♂️🫅🏼。”蔣穎也回答了線上網友提問，介紹了當下咨詢行業、上海公共人才服務的線上招聘信息平臺。
顧炯從金融從業者的角度介紹了企業用人的情況🧜♀️。無接觸招聘💪🏽、人工智能初選等方式讓不少求職者了解到最新的行業招聘動態🌌🏎。針對線上觀眾提出的問題“學習金融的時候是否需要再拓寬其他專業知識體系？”顧炯表示，如今金融行業招聘的人才十分廣泛，不限製所學專業，復合型人才更受用人單位的青睞👎🤪。
李俊邑有著豐富的海外人才招聘經驗。他與線上觀眾分享了五大求職要點。一是做好求職人多🥺✢、戰線長的心理準備；二是提前做好國內就業的調研工作，了解更多官方招聘的渠道；三是卡準招聘時間💅🏿，把握時間節點🤜；四是要揚長避短，求職過程中充分發掘個人的學習與能力優勢👩🏽⚕️；五是多了解國內的行業環境，提前了解企業產品，做足充分的調研。此外，可以提前訓練面試過程中的表達能力和親和力。
曹能基於一組調研情況😯，分享了歸國留學生求職的挑戰與應對方式。他表示🫸，語言能力📰9️⃣、全球化視野🚴🏻♀️🧗🏻♂️、學習的敏銳度⚓️、清晰的邏輯結構是留學人員的群體優勢⏸。但調研中也顯示，缺少實習經歷👃🏻、對國內業務的洞察力與工作穩定性是主要的弱勢🤵🏼♀️。基於此，曹能建議留學生們提前實習🤷🏽♂️，並在求職前進行調研。他表示🧔：“調研發現，越來越多的同學願意投身於先進製造行業、醫療健康行業，也願意加入西部選調生計劃🛃。其實青年才俊在祖國大地大有可為🌘，希望大家尋找到自己適合的方向🏹。”
在直播過程中🌉🎅🏼，六六通過自己的切身體現給上海打“硬廣”。她認為上海有著高水平的城市管理🧑🏻、自在的生活環境。此外⭕️，高水平的教育、衛生設施也為生活提供了保障。面對學生線上提出的繼續深造還是選擇工作的問題，六六提出建議🍦：“在內心不知如何選擇的時候，可以嘗試在工作中一邊探索，一邊尋找機會。”
在一個多小時的直播中💇♂️，嘉賓們與在線網友進行互動😆，系列招聘幹貨也為大家增強求職的信心⛹🏿♂️🫄🏽。下一場講座關註新冠肺炎疫情下的心理健康，將於7月10日在線上推出，屆時將采取ZOOM線上講座的形式，歡迎報名註冊👨👩👦👦。
