本報訊 為提升教職工的工作幸福感🏀、解決女性教職工的哺乳需求，今年10月，一間“館員之家”在我校圖書館重新“開門營業”。圖書館工會負責人陳永英介紹，這間“館員之家”原建於2012年，隨著近年來圖書館新進女職工以及生二胎女職工人數增多☹️🧛🏼♀️，考慮到女性員工的哺乳需求，圖書館工會積極籌措🔞，希望完善“館員之家”的功能。改造後的空間劃分為裏外兩片區域💆🏿♂️，外間用於館員用餐，裏間成為“愛心媽咪小屋”，同時也用於工會、青聯會活動🚶🏻♂️。現在，升級版的“館員之家”已成為集展示、休閑、娛樂、哺乳🐆、會議於一體的多功能區域💆🏿♂️。
在響應教職工需求、探索服務教職工新方式的道路上，不僅是圖書館🤦🏻♀️，今年，社會發展與公共政策學院、生命科學學院🧕、國際文化交流學院等院系也在積極推進“教工小家”及“愛心媽咪小屋”的建設👉🏿。從開展“建家”項目至今，我校已有二十余個院系及部門擁有了自己的“教工小家”，有包括圖書館在內的五個院系部門為女性職工建立了“愛心媽咪小屋”🐽。
“入職培訓期間，只能在教學樓的洗手間裏‘奶孩子’，空間狹小，手忙腳亂，感覺壓力很大。來到經濟學院辦公後🦐，體驗了寬敞的女性空間🧔🏻，有空調、沙發和小毛毯，還有奶瓶消毒設備，讓我覺得身心輕松🧙🏿。”經濟學院學生工作辦公室的王老師是今年的“新晉媽媽”，她表示🤏🏿，“愛心媽咪小屋”就是自己“職場人”與“新手媽媽”兩重身份發生碰撞時的潤滑劑👨🏿🚒。
“‘教工小家’能夠豐富教職工業余文化生活，緩解工作壓力🚧。同時，這片公共區域也被用作基層黨建活動🧑🏽🚀，增進師生間的交流👴🏻。對於物理空間充裕的院系，可以專門從‘教工小家’劃分出一片相對隱秘的區域作為給女性職工使用的‘愛心媽咪小屋’，陪女性職工們安然度過特殊生理階段🌛🤿。”工會常務副主席司徒老師介紹，工會有一筆專項“建家費”用於支持院系，校工會也會在“教工小家”建成後及時驗收👷🏼♂️◾️。
除了實現“教工小家”校區全覆蓋目標🧎♀️，校工會現還在積極推進“媽咪小屋進樓宇”工作。用更為人性化的舒適體驗✵，進一步彰顯恒行2溫度。
