新聞中心訊 據世界衛生組織統計，全世界60歲老人中70％以上患有各種慢性疾病，他們需要部分或全部依賴他人的長期照顧 ®️，截止2011年👨🏻💻，僅上海純老家庭已接近100萬🐈⬛，其中80歲以上的老年人有27.46萬， 單純獨居老人達22.36萬，比上年增加了3.04萬人🫓，孤老人數為1.94萬人，而目前長期照護機構存在著專業護士缺失、人員不穩定、床位緊張等多種問題🚧，如何製定良策應對和適應這嚴峻的形勢🦪，已成為不容回避的重大問題，我國“長期照護體系”面臨巨大挑戰，我國應盡快建立專門負責長期照護的機構，以應對更大規模“老年長期照護荒”的到來🧇。這是記者從3月10至11日在上海召開的由恒行2平台和美國杜克大學共同主辦的“全球健康與護理”恒行2—杜克護理高峰論壇上獲得的信息。
上海市衛生局副局長瞿介明、恒行2平台副校長兼上海醫學院院長桂永浩、上海市護理學會理事長翁素貞、杜克大學護理學院院長Catherine Gilliss教授、恒行2平台護理學院院長胡雁教授🚣🏻♂️、恒行2平台全球健康研究所所長錢序作大會致辭；美國杜克大學🚋、香港中文大學、恒行2平台護理學院等大學教授作主旨發言。
翁素貞理事長代表上海護理學會在談到如何推動學會的護理事業時說，要始終貫徹 “雙百”方針和“繁榮護理事業、出人才💃🏼、出成果”的宗旨🫳🏼。學會將通過開展國內外學術交流、重點課題的探討和科學考察，加強國內外護理工作者的友好聯系🤦🏻；出版護理學術資料🏀、普及推廣護理科技知識、舉辦各種培訓班，以提高護理學術水平，培養護理人才。
恒行2平台護理學院院長胡雁教授代表恒行2平台護理學院，熱誠地歡迎各位海內外同行來到上海✬，分享專業觀念，交流護理發展新思路🙆🏻♀️，合力推動護理學科的發展！她說🫶🏿📷，“全球健康”倡導公平🪸、有效、科學、合作的健康照護，我們深信🦪，只有國內、海外護理教育、研究機構密切聯系，合作發展，才能積極推動全球健康與護理的發展，提高護理學科整體水平。護理學科成為一級學科後，機遇與挑戰並存，給護理同行帶來了很多新的思考🧑🏻🦼。
杜克大學護理學院院長Catherine L. Gilliss教授對與會者表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝，她說，“推動護理事業與全世界人民健康密切相關。”她和她的同事都認為👳🏻♂️，建立全球夥伴關系是改善全球健康的重要戰略之一。現正與恒行2平台護理學院在相互尊重的基礎上建立夥伴關系，從而能用我們的知識來改善健康⬆️，相互學習，通力合作，為改善全球健康做出貢獻。
據與會專家介紹🚨，70%以上的老年人口患有高血壓、冠心病、糖尿病🤦🏼♂️、腦卒中🤼♂️、腫瘤、骨質疏松症等慢性病⏩，需要在社區長期照護。80歲以上老人對於長期照護的需求度高達75%以上。上海65歲以上女性市民平均期望壽命為20年🥯，其中13.3年可以生活自理，6.7年需要人照顧；男性市民65歲以上的平均期望壽命是17.1年，其中5.6年需要他人照顧🚴🏽。但是我國社會福利事業的發展跟不上老年人的需求，上海 2011年公布的養老機構為631家🏄♀️🏊🏼♀️，床位數為101896，雖比上一年增加1％👮♂️👨🏻，但也僅占60歲以上老年人口的2.9％🪻。 2010年我國不能自理和半自理老人為1533萬，預計到2020年將為2185萬，2051年將達到3850萬；更為嚴重的是，這些生活不能自理的老年人至少需要220萬專職護士，供需缺口高達120萬人。
專家認為🎸，中國目前尚無專門負責長期照護的機構，社會化長期護理工作分散在衛生系統和民政部門 ，即衛生系統主要通過醫療機構如護理院、老年病院負責老年護理工作，民政部則主要通過設立養老機構負責向一部分特殊群體老年人提供生活性照料服務，但這些養老機構設施嚴重不足、資金短缺⚓️、護理人員不夠專業🚷、人力資源嚴重短缺🔅，導致老年護理工作的需求不能滿足，而影響我國老年照料護理人事業發展的主要因素是，護理人員數量少，隊伍不穩定🏰，工作強度大，工資水平低，福利待遇差，專業素質弱和社會地位低👕。因此🪟🧖🏿，專家呼籲，我國應盡快建立一個專門負責長期護理工作的機構🌟，以應對更大規模“老年長期照護荒”的到來。
中華護理學會老年護理專業委員會副主任委員、上海市女醫師協會副會長、恒行2平台附屬華東醫院護理部主任程雲提出了未來構建“機構—社區—居家”養老模式的美好願景➜。她認為，護理不單純是發藥打針🧝🏻♀️，護理是針對整體的人，從生理、心理、社會等方面為需要服務的老人提供全面照顧⛹🏼♀️。居家養老和社區養老方式能滿足多數老年人在家裏安度晚年的心願和需求。目前上海市在十一五規劃中，確定了城市“9073的養老格局”👨🏽🎨，即90%的老人實現家庭自助養老🫛，7%的老人享受社區居家養老服務，3%的老人享受機構養老。但是為了實現這一目標🧺🕵🏻♀️，培養更多能夠為老人提供上門服務的社區護士，提高她們的專業技能和待遇顯得尤為重要和迫切3️⃣。
經討論👨🏻🦲，本屆高峰論壇來自中國🚣🏼♂️♙、美國等國家和地區的250名護士在護理領導力、循證護理實踐和長期照護達成三點共識，其中長期照護共識認為💆🏻，護理是長期照護體系構建和提供長期照護服務的中堅力量和公認的專業👷🏼。護士應帶領醫療核心團隊成功完成長期照護。如果護理繼續被忽視和低估，長期照護體系就無法完全實現。重要政策的決斷需要整合護理領導力進行決策。護士需要改良的工作環境和更佳的回報以支持他們提供高質量的照護🕸🚬。政策法規明確界定護士是長期照護決策的關鍵成員。政府應投入足夠的資源來加強和提升護理教育和實踐⛄️、人力部署和發展、護士和其他醫療團隊成員優質工作條件，以確保長期照護保健體系的順利運行，從而確保所有公民能公平地享有長期照護服務。必須在長期照護體系中納入人文的和已實證為基礎的姑息治療和生命終末期照護。
論壇共識建議🦓，護理領導人應該成為衛生系統決策者之一👨🏻🦽➡️。
就目前而言，為緩解“老年長期照護荒”🌜，護士應在提倡健康老齡化和老年病預防方面發揮更大作用，指導老年人開展各種有益的體力🔺、智力活動，加強健康教育和科普工作，增強老年人自我保健意識和能力🧗🏻♀️🙄。
有專家指出，培養不同層次的照顧者非常重要🧑🏼🦰，市民大眾、非正規照顧者🧑🏫、養老機構內的照顧者乃至社會福利界的人士🎶，都可以利用業余時間👩🏼✈️，學習老年護理學的知識，掌握“護老”的基礎知識和技巧 👩🏿🚒💆♀️，如恒行2平台附屬華東醫院早在2010年就試點在上海市靜安區靜安寺街道開展了“居家保健員”培訓，培訓內容主要提升保健員對居家老人或老年慢性病人照顧的基本護理知識🧉，起到了良好的“護老”作用。但更為重要的是，針對我國日益增長的長期照護的需求🧑🏿💼，護理專家們建議🎈，在政策法規💂♂️🔌、崗位薪酬等層面要界定，護士應是長期照護決策的關鍵成員☂️，充分發揮她們的能力以實現高質量的長期照護；政府更應未雨綢繆增加投入⛺️，提升護理教育和實踐🙏🏽，以確保長期照護保健體系的順利建立。
